您可以在不写论文的情况下获得学位吗？山东的
作者：bet356体育官方网站日期：2025/06/29 浏览：
□记者张·鲁瓦（Zhang Ruixue Xu Jinxing）六月是另一个结束时期。最近，在山东大学的2小时防御会议上，没有论文。取而代之的是，这是45,000字的研发报告和仪器设计的5分钟显示视频。他们提交了国立工程硕士和机械工程学院硕士的特殊学生Wang Qian。这种特殊但创新的材料国防伴随着王的流利而清晰的叙述，这使国防委员会表明，三名公司辅导员加入了投票支持。因此，Wang Qian研究了山东的第一位大师，他取得了实际成绩。他的成就是一系列关于“非球形树脂光学镜头词汇表粘合剂技术”的工具和工具。在报告实践的邪恶立场中，Goertek Co，Ltd发表了一份评论，“这项创新将独立机器的成本降低了30％以上，UPH（时间生产能力单位）具有SIG在7月，这家公司已经成为实习生两年的公司将是他的“双向”职业的新起点。实验教育长期以来一直在崩溃。学位定律是，它的培养是在2022年上学时开始的王Qian特征开始的。它是一个完整的教育模型。王子的导师兼山东大学机械工程学院的教授和教授标志着“国家工程硕士博士学位培训改革项目”的实施，这是“ Repo Storyrma的简介”。 Na Ang Espesyal Na Proyekto NG工程硕士博士学位。Gawaran Noong 2022，Na Pinagtibay Ang Kahaling Modelo ng Pagsasanay NG工程和教育，旨在“大学的生产和教育”问题。那时我同意了。 “ Wang Qian很高兴成为第一个在特别项目中研究的人之一。PTHE项目是硕士和医生学生的“第一步”。WangQian确认了选择了国防委员会主席兼Qingdao大学教授李Changne的主题的方法，称为Qingdao University，称为“公司的问题和学生对论文的问题”的选择。镜头上的技术不是“临时目的”。l为取代，双方都与战略合作签署了一项全面的协议。 “每个人都发现他们可以在一起挑选一些主题，王子为王的材料库选择主题。”为了准确回答Goerte的问题，如何设计和实施Yao Peng，以仔细涉及许多学科，例如Optics，Materials和Machinery。教育还邀请专家教授“ 1+2”课程，王应必须加入业务并与公司交谈。 “拆卸问题分段分段突破性协调的促销”。愚蠢和上游的学生在链接方面遇到了困难，并给了他基本的帮助。在准备“清除清除”的整个过程时，仍然存在一个尚未解决的关键问题 - 最终如何显示改革的“结果”？该论文是一个安全的选择，但似乎与该改革的重点是这种模式不符。它带来了一个好消息结论。规定了实际的辩护结果。看到国家的时候了。所有这些都没有尝试过，所以我准备了相同的论文和实际结果。 “ Wang Qian回忆说，直到“学位法”发布才真正提到了实际结果的选择。在Wang Qian的国防会议上，有三位公司审稿人来自Goertek和中国国家重型卡车公司。” Tester, "said Wan Yi, Dean of the School of Mechanical Engineering, Shandong University. The" paper-only "orientation aims at the" baton "of calibration of reform. From a national view, there are 67 cases of Wang Qian's" breakthroughs "to date. 67 applied for degrees based on practical results such as product design, solution design, mAnalysis reports of review, etc. "If a junior college master's review system is no different从硕士学位，它可以偏离原始意图而偏离设置。并解决了一些实际问题，但是没有输出该系统可以描述和认识。”李·昌恩（Li Changne）认为，学生不会责怪自己的动手和创新。根源的原因是，过去的“指挥棒”相对含糊，而改革应该能够培养“巴吞棒”。因此，山东大学培养“ baton and offience y your there time”的好处是什么？公司最初应在1微米之内进行技术指标，而王Qian Ay的结果需要满足艰难的要求；他的人才培训链，学生能够节省从大学和大学的过渡期，以适应企业，较短的培训周期，教育和工业连锁店更加接近。 Goertek高级副总裁Gao Xiaoguang长期以来一直致力于促进行业和教育融合，他是促进与Yao Peng团队合作的领导者。 “在这种Pagsexercise的模式中，学校和学生完成了重要的项目，并为该行业的创新技术做出了贡献。对于企业来说，他们培养了研发才能的即时需求。我希望能够增加他们未来的努力，并继续在大学进行联合人才培训。”培训模型仍然需要改进。在“破冰”以及开放行业和教育整合后解决促销问题。终于一公里，它会花多长时间？首先，在《阳光奖》和awa的汉·鲍尔维尤（Han Boreview）的眼中RDS。实际结果的分析还需要建立相似的标准。 Wang Qian回忆说，在将其结果发送到外部分析之后，如果业务考试不是对应的，则可能无法正确评估结果的变化和实用性。因此，他希望将来能够正确连接到外部检查机制，并达到标准的联系。其次，认识到不同的成就也是目标问题。经过数十年的发展，对传统学术论文的评估系统相对成年，实际结果的各种特性使标准的审查面临着特殊的挑战。根据现有的山东大学试验法规，用于申请学位的实际结果以七种形式进行了完善，包括基本设备，设计计划和技术标准。汉博说：“王Qian目前已经提交了有关设备和设备的报告，但这只是一种不同的结果。我们有通往这种类型的人的途径，但是其他类型可以工作吗？如何做？此外，需要以相同的频率来提高控制和促进模型的质量。汉博强调，在其他学科中基于该模型的促销基于促销并不意味着控制质量是放松的。相反，相反，大学需要做出出色的工作和参与机制，以确保级别的概述和级别的cap cap效果，而不是级别的概述。费用可以是瓶颈。 Qian只有300000至400,000元。技术突破取得了成功。 “尽管前进的道路并不顺利，但汉博的语气仍然充满希望。
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